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员工薪酬满意度调查问卷内容节选
(1)本次调查问卷的目地在于为公司调整薪酬体系提供依据,问卷共有50个问题,采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。
(2)本调查问卷的密级为A级,你的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密,不会泄露给他人,所以你可以放心作答。
(3)当你有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;所有选择题均只能选择一个答案,否则该题答案视为作废。
(4)你的选择没有对错之分,我们只想比较每个员工对该问题观点的差异;请你按实际情况如实作答,无须询问他人,否则将影响调查结果。
(5)此问卷每人限答一份问卷,多填无效
……
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